기업 교육
자기이해부터 리더십, 팀빌딩, 감정조절까지 — 조직의 성과를 높이는 핵심 인재 양성을 위한 기업 맞춤형 교육.
에니어그램 자기이해와 성장 워크숍
교육대상
팀단위 구성원 / 전직원
교육목적
자신을 움직이는 에너지의 근원이 무엇인지 알아보고 자기를 이해하고 동료를 이해할 수 있음
MBTI 관계 워크숍
교육대상
팀단위 구성원 / 전직원
교육목적
자신의 성향과 동료의 성향을 16가지의 MBTI로 알아보며 소통 및 갈등 관리를 할 수 있도록 도움
갈등관리 워크숍
교육대상
팀단위 구성원 / 전직원
교육목적
갈등의 원인을 이해하고 갈등관리 및 해결프로세스를 통해 스트레스 관리 및 업무 성과 향상과 팀워크 증진
코칭 리더십
교육대상
팀단위 구성원 / 전직원
교육목적
리더의 역할 인식과 성과 창출을 위한 질문과 피드백 스킬을 연습하여 동기부여하는 코칭리더십 습득 및 활용
잡크래프팅
교육대상
신입사원 / 저연차 주니어 직원
교육목적
일의 의미와 가치를 찾아보고 자신의 강점과 일 방향성&효율성을 탐색하며 성장을 위한 상호관계를 형성할 수 있도록 도움
비즈니스 매너
교육대상
신입사원 / 저연차 주니어 직원
교육목적
비즈니스 현장에서 꼭 알고 실천해야 할 상식을 이해하고 매너를 갖춘 구성원이 될 수 있도록 비즈니스 매너를 습득하고 비즈니스 현장에서 활용할 수 있다
세대공감 커뮤니케이션
교육대상
신입사원 / 저연차 주니어 직원
교육목적
세대갈등의 원인을 이해하고 세대공감을 통해 직장 내 조직소통방법을 활용하여 조직적응력 향상
슬기로운 자산관리(월급관리와 재태크)
교육대상
신입사원 / 저연차 주니어 직원
교육목적
생애주기에 따른 경제 이슈를 알고 시기에 맞게 재무 목표 설정, 체계적인 자산관리 방법을 이해하여 미래 설계